私下签的工伤赔偿协议有效吗

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问题解答：

私下签的工伤赔偿协议依法成立即有效。但协议中赔偿给付数额不当的，协议的订立存在欺诈、胁迫、乘人之危、显失公平、给付数额不当的可以申请劳动争议仲裁，或向人民法院请求予以变更。

法律依据：

《劳动争议调解仲裁法》第五条　

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

《民法典》第一百四十六条　

行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。

第一百五十四条　

行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。

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