劳动争议仲裁时效和社保有什么联系影响

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问题解答：

劳动争议仲裁时效和社保的联系：当事人如果申请劳动仲裁要求补缴社会保险，则时效是1年。但如果已错过了一年时效，我们也不必放弃。因社会保险属于国家强制性规定，所以用人单位给我们缴社会保险的义务不会消失，只是不能通过申请仲裁的方式来进行处理。

法律依据：

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

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