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问题解答:
临时工协议的签约时间一般都是由双方自行约定的,可以是几个月或者几年。但是如果使用的临时工是属于非全日制用工方式,那么双方都可随时终止合同且无任何补偿。这个并不像正式员工合同那么正规。
法律依据:
《劳动合同法》第七十一条
非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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