企业常安排加班的加班费怎么计算

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问题解答：

企业常安排加班的加班费是这样计算的：在下班结束之后加班的，按不低于工资的百分之一百五十计算。如果是在休息日加班且没有补休的，按不低于每日工资的百分之两百来计算。如果是在法定节假日加班，则不低于百分之三百的标准来算。

法律依据：

《劳动法》第四十四条

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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