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问题解答:
工伤认定后医疗费用可以全报。只要用人单位有依法缴纳工伤保险的,那么符合工伤保险基金支付范围内的工伤赔偿待遇,均可以向人力资源和社会保障局申报领取。如果用人单位没有缴纳工伤保险,则费用由用人单位承担。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
《社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(九)劳动能力鉴定费。
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