工伤未鉴定能否解除劳动关系

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问题解答：

工伤未鉴定时暂时不能解除劳动关系。单位在职工工伤鉴定期间不可以违法解除劳动关系，但是劳动者可以主动提出要解除劳动合同，在此情形下，则用人单位不需要支付经济补偿金。

法律依据：

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

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