集体合同争议怎么处理

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问题解答：

集体合同争议的处理办法：

1、荣国双方当事人协商一致解决；

2、当事人协商不成的，可由当地人民政府劳动行政部门组织各方协商；

3、当事人也可以申请仲裁，或者依法向法院起诉。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》第七十七条

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

第八十四条

因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。 因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

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