国家对于缓刑结束后工资怎么定

全风险代理商标、专利、版权被侵权案件，打赢官司再收费，官司败诉不收费。案件咨询：400-996-8958；VX：S1372374

问题解答：

当事人在缓刑结束后的工资与单位的其他职工一样，一般是实行同工同酬的标准。用人单位招收员工不得就业歧视，曾服刑人员工资低于当地最低工资标准，可以向仲裁机构申请仲裁或者直接向人民法院起诉。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》第四十六条

工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

第四十七条

用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

如有其它法律问题，请咨询伍品网律师。