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问题解答:
空白的劳动合同由于缺少劳动合同必备的内容,而不具有法律效力的。空白合同指签订合同的双方当事人在合同上签字盖章,但是合同内容中的权利义务等条款留有空白,手持合同的一方可以任意填写空白内容的合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条第一款
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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