0条评论
全风险代理商标、专利、版权被侵权案件,打赢官司再收费,官司败诉不收费。案件咨询:400-996-8958;VX:S1372374
问题解答:
解除劳动关系的公告需写明下列内容:
1、公告标题“解除劳动关系公告”;
2、正文部分写明解除劳动关系的劳动者的相关信息,解除劳动关系的相关事项,起止时间等;
3、结尾部分写明劳动者已解除劳动关系,特此公告;
4、落款注明单位名称、公告时间。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
如有其它法律问题,请咨询伍品网律师。