劳动法公司辞退员工的规定是什么

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问题解答：

《劳动法》中公司辞退员工的规定是员工有下列情形的，公司可以单方面与其解约：

1、在试用期间被证明不符合录用条件的；

2、严重违反用人单位的规章制度的；

3、员工严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害的等。

法律依据：

《劳动法》第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； （四）被依法追究刑事责任的。

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