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问题解答:
男职工也有生育险。只要是单位缴纳了五险一金,那么男职工就可以依法享受生育保险,并且男职工的生育保险还可以由其未享受生育保险的配偶来享受,其配偶在生育时可以依法报销生育费用。
法律依据:
《社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 《社会保险法》第五十五条 生育医疗费用包括下列各项: (一)生育的医疗费用; (二)计划生育的医疗费用; (三)法律、法规规定的其他项目费用。
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