劳动关系的中止履行有哪些条件

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问题解答：

中止履行劳动合同的条件：

1、劳动者应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的；

2、劳动者主观上无过错，因客观原因导致暂时无法履行劳动合同义务，但仍有继续履行合同的条件和可能的；

3、法律、法规规定的或者劳动合同约定的其他情形。

法律依据：

《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （六）被依法追究刑事责任的。 《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。

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