劳动关系如何确认

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问题解答：

劳动关系可以从下列方面来进行确认：

1、单位与劳动者是否存在管理与被管理的关系。

2、用人单位是否向劳动者支付劳动报酬。

3、劳动者的劳动是否是单位的业务组成部分。

法律依据：

《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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