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问题解答:
解除合同赔偿金一般在双方解除或终止劳动合同时由用人单位给。依据我国相关规定,解除合同的赔偿金应当在除或者终止劳动合同时,由用人单位进行一次性支付;用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬以及未及时支付赔偿金的,劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。
法律依据:
《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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