有哪些情形不认定为工伤

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问题解答：

劳动者在下列情形下受伤的不得认定为工伤：醉酒或者xidu；故意犯罪；自残或者自杀。根据国家规定，职工在生产劳动或工作中负伤，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。

法律依据：

《工伤保险条例》第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者xidu的； （三）自残或者自杀的。

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