解除劳动合同所需流程及材料

全风险代理商标、专利、版权被侵权案件，打赢官司再收费，官司败诉不收费。案件咨询：400-996-8958；VX：S1372374

问题解答：

解除劳动合同所需流程：

1、提前一个月给用人单位发出书面解约通知。

2、用人单位同意离职，并进行相应的工作、业务交接。

解除劳动合同所需材料：

1、解除终止劳动合同通知书或辞呈；

2、身份证复印件；

3、离职员工交接手续表、工作交接明细表等。

法律依据：

《劳动合同法》第三十六条

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

《劳动合同法》第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

如有其它法律问题，请咨询伍品网律师。