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问题解答:
用人单位拖欠员工工资的,员工可以找法人代表协商,但无论是法人代表还是股东,都没有支付工资的义务,工资仍然要由单位支付。员工可向劳动局投诉、依法申请仲裁、或者依法申请支付令,请求单位支付工资。
法律依据:
《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 《劳动争议调解仲裁法》第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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