劳动关系管理内容有哪些

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问题解答：

关于管理劳动关系有以下内容：

1、劳动关系主体：我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和劳动者；

2、劳动关系客体：主体的劳动权利和义务共同指向的事物；

3、劳动关系内容：劳动关系主体依法享有的权利和承担的义务。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

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