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问题解答:
劳动者在疫情期间不上班,如果单位因疫情停工、停产不超过一个工资支付周期的,工资照常支付;超过一个工资支付周期,若劳动者提供了正常劳动,用人单位支付的工资不得低于当地的最低工资标准;劳动者未提供正常劳动的,用人单位可支付一定的生活费。
法律依据:
《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
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