劳动纠纷的处理

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问题解答：

处理劳动纠纷的办法如下：

1、双方自行协商。双方通过协商方式自行和解，是当事人应首先争取解决争议的途径；

2、调解程序，当事人可以向本用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解；

3、仲裁程序，若经过调解双方达不成协议，当事人一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

法律依据：

《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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