违反保密规定需要承担哪些责任

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问题解答：

劳动者违反保密规定需要承担下列责任：

1、行政责任，工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为，并可以根据情节对其处以罚款；

2、民事责任，如果保密协议中约定了违约金，用人单位可以要求员工按约定支付违约金。

法律依据：

《劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 第九十一条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

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