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问题解答:
如果当事人是依法来对劳动争议申请仲裁并且其劳动行为合法合理的,一般没有风险。即使当事人对最后的劳动仲裁结果不满意,还是可以向法院提起诉讼的。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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