如何确定医生和医院劳动关系

全风险代理商标、专利、版权被侵权案件，打赢官司再收费，官司败诉不收费。案件咨询：400-996-8958；VX：S1372374

问题解答：

如果医生和医院已经签订劳动合同的，自然确定劳动关系；未签订书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：医院的劳动规章制度适用于该医生；医生受管理，从事医院安排的有报酬的劳动；医院和医生符合法律、法规规定的主体资格；医生提供的劳动是医院业务的组成部分。

法律依据：

《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 （一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； （二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； （三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

如有其它法律问题，请咨询伍品网律师。