什么是订立劳动合同的诚实信用原则？

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问题解答：

订立劳动合同的诚实信用原则，是指当事人在订立劳动合同时要诚实，讲信用，不得采取欺诈的行为签订劳动合同。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效或者部分无效。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

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