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问题解答:
如果公司变更法定代表人,劳动合同不用改签,并不影响劳动合同的履行。而用人单位与劳动者协商一致的,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不可以违反法律、行政法规的规定。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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