劳动仲裁法实施细则是什么

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问题解答：

不存在劳动仲裁法实施细则的说法，但是有《劳动人事争议仲裁办案规则》，是为公正及时处理劳动人事争议，规范仲裁办案程序制定的规则。仲裁委员会处理争议案件，应当遵循合法、公正的原则，先行调解，及时裁决。

法律依据：

《劳动人事争议仲裁办案规则》第一条 为公正及时处理劳动人事争议（以下简称争议），规范仲裁办案程序，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（以下简称调解仲裁法）以及《中华人民共和国公务员法》（以下简称公务员法）、《事业单位人事管理条例》、《中国人民解放军文职人员条例》和有关法律、法规、国务院有关规定，制定本规则。

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