0条评论
全风险代理商标、专利、版权被侵权案件,打赢官司再收费,官司败诉不收费。案件咨询:400-996-8958;VX:S1372374
问题解答:
工勤岗位的工资标准是区分不同的技术等级,均在几百元左右。工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位,技术工岗位分为高级技师、技师、高级工、中级工和初级工,普通工岗位不分等级,而不同等级的岗位对应不同的工资标准。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
如有其它法律问题,请咨询伍品网律师。