劳动监察和劳动仲裁有什么区别

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问题解答：

劳动监察与劳动仲裁具有下列区别：

1、执法主体不同，劳动监察的执法部门是劳动保障部门，劳动仲裁的执法部门是劳动仲裁委员会；

2、法律地位不同，劳动监察属于行政单位与个人，而仲裁机构属于第三人；

3、法律后果不同，劳动监察一般属于行政行为，仲裁机构属于民事行为。

法律依据：

《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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