变更劳动合同手续的步骤

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问题解答：

变更劳动合同手续的步骤包括：

1、经用人单位与劳动者协商一致；

2、双方明确约定变更的内容；

3、采用书面形式变更，经当事人均签字、盖章；

4、双方对变更后的合同各执一份。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 《中华人民共和国民法典》第五百四十四条 当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。

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