劳动关系中用人单位如何认定

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问题解答：

劳动关系中的用人单位，一般是指在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。法律规定，我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用《劳动合同法》。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照《劳动合同法》执行。

法律依据：

《劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

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