劳动仲裁要什么材料证据吗

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问题解答：

申请劳动仲裁需要下列证据材料：考勤记录；劳动者填写的用人单位招用记录；工资支付凭证或记录；缴纳各项社会保险费的记录等证据；劳动合同；其他劳动者的证言等证据；其他。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，需承担不利后果。

法律依据：

《劳动争议调解仲裁法》第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

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