0条评论
全风险代理商标、专利、版权被侵权案件,打赢官司再收费,官司败诉不收费。案件咨询:400-996-8958;VX:S1372374
问题解答:法定解除劳动关系的情形:1、双方合意解除劳动关系;2、过失性、非过失辞退;劳动者严重失职,给用人单位造成重大损害的。3、裁员和辞职;4、主动提出解除劳动合同;5、劳动合同终止导致劳动关系的自然解除。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
如有其它法律问题,请咨询伍品网律师。