{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','https://www.5858.com.cn/data/attach/topic/falvwenda.jpg', '推荐 法务助理 的文章《生病了辞职多久可以走》','https://www.5858.com.cn/article-125826.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
0条评论
全风险代理商标、专利、版权被侵权案件，打赢官司再收费，官司败诉不收费。案件咨询：400-996-8958；VX：S1372374
问题解答：建议先请事假，待病好后即可继续上班。如果是辞职，试用期是提前三天提出；试用期满后，是要提前一个月提出辞职。当然，有的单位中某些岗位，员工辞职后能有别的人来代替，可能就会同意尽快离职。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》37条 劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出人单位有义务结清工资办理离职手续。
如有其它法律问题，请咨询伍品网律师。
法务部
律师助理