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问题解答:企业法人与自己签订的劳动合同也是有效的。如果形成劳动关系,公司的法定代表人也要与自己公司签订劳动合同。法定代表人与企业之间不是劳动关系,不受劳动法调整,可以不签劳动合同。当然,如果法定代表人从公司领取工资,同时也存在劳动关系,签订劳动合同也是可以的。
法律依据:《中华人民共和国公司登记管理条例》 第三十条 公司变更法定代表人的,应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。
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