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雇佣合同与承揽合同的区别：
1、标的物不同；
2、双方当事人的地位不同；
3、风险负担和责任承担不同。
【法律依据】
《合同法》第八条，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。
依法成立的合同，受法律保护。
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