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劳动合同期满未续签劳动合同，用人单位应在一个月内补签劳动合同。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第10条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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