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问题解答:不可以。社保的医疗是对疾病医疗的报销。对流产是不报的,人流就更不在保障范围之内了。生育津贴:女职工生育或者流产,按照国家和省有关规定享受产假。产假期间本人原工资照发,生育保险基金以生育津贴形式对企业予以补偿。
法律依据:《企业职工生育保险试行办法》第一条 为了维护企业女职工的合法权益,保障她们在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健,均衡企业间生育保险费用的负担,根据有关法律、法规的规定,制定本办法。
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