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广东利诚检测技术有限公司黄胜海合伙协议纠纷再审审查与审判监督民事裁定书

2021-06-20 13:02发布

广东省高级人民法院

民 事 裁 定 书

(2019)粤民申8617号

再审申请人(一审被告、二审上诉人):广东利诚检测技术有限公司,住所地广东省中山市火炬开发区神农路6号A2幢B区5层之一;增设1处经营场所,具体为:中山市东区。

法定代表人:陈新文。

委托诉讼代理人:戴紫豪,广东广能律师事务所律师。

被申请人(一审原告、二审被上诉人):黄胜海,男,1975年10月28日出生,汉族,住广东省江门市蓬江区。

一审被告:广东利诚检测技术有限公司江门分公司,住所地广东省江门市江海区。

负责人:陈新文

再审申请人广东利诚检测技术有限公司(以下简称利诚公司)因与被申请人黄胜海、一审被告利诚江门分公司合伙协议纠纷一案,不服广东省江门市中级人民法院(2019)粤07民终1519号民事判决,向本院申请再审。本院依法组成合议庭进行了审查,现已审查终结。

利诚公司申请再审称,(一)利诚公司已支付完毕黄胜海2016年度的合作收益,不存在拖欠的情况。黄胜海已在一审中确认2016年的合作收益已结算完毕。(二)2016年、2017年总表中,工资、福利应作为开支先予以扣减,再计算合作收益。一、二审法院对于合作收益的计算方法错误。(三)一审法院认定黄胜海2017年度的合作收益目标奖10万元,事实认定错误。根据《业绩承诺书》约定,获得目标奖的两个条件为保底销售额600万元、全职参与。在黄胜海与利诚公司签订涉案《江门地区合作协议》之前,其已成立江门市胜海环保科技有限公司(以下简称胜海公司),并担任该公司的法定代表人、执行董事和总经理。2017年黄胜海没有全职参与利诚公司的业务开展,不符合获得目标奖的条件。综上,请求对本案依法进行再审。

本院经审查认为,本案为合伙协议纠纷。本案争议的主要问题为利诚公司应否向黄胜海支付一审法院认定的2016年、2017年合作收益款项及2017年的目标奖。利诚公司主张应在计算分配利润时扣除工资福利。对此,根据双方提交的证据及陈述,涉案合作协议约定厂家人员的工资由利诚公司承担,并未对员工的从业种类作约定。在双方履约过程中,利诚公司为江门办事处的员工购买社保、发放工资等,足以证明利诚公司与江门办事处的员工存在劳动关系。一、二审法院结合上述因素,采信黄胜海的主张,认定依据合作协议约定员工工资应由利诚公司承担,2016年、2017年经营总表中记载的工资数额不应计入合作经营成本,并无不当。黄胜海在一审中确认2016年的合作收益已结算完毕,但利诚公司所举证据不足以证明双方结算的收益金额即为其已支付给黄胜海的107478元,因此利诚公司以此为由主张已支付完毕2016年合作收益,依据不足,本院不予采信。对于2017年度的合作收益目标奖应否支持的问题。黄胜海与利诚公司签署涉案业绩承诺书,确认2017年度江门办事处保底销售额6000000元,黄胜海全职参与,超过销售保底线,享受江门办事处全额净收款2%目标奖……。利诚公司主张黄胜海未全职参与,不符合支付合作收益目标奖的条件,对此,利诚公司虽提交了黄胜海成立其他公司的相关证明,但并不足以证明黄胜海未全职参与江门办事处的销售业务或影响其销售业绩。一、二审法院结合本案案情,认定利诚公司应向黄胜海支付2017年合作收益目标奖10万元,亦无不当。利诚公司申请再审所提理由及请求,理据不足,本院不予采纳。

综上,利诚公司的再审申请不属于《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条规定的再审事由。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款,《最高人民法院关于适用的解释》第三百九十五条第二款的规定,裁定如下:

驳回广东利诚检测技术有限公司的再审申请。

审判长 陈 颖

审判员 肖 薇

审判员 陈韶妍

二〇一九年十一月四日

书记员 刘鑫文

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